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服务项目：1、建筑工程类：一级建造师、二级建造师、造价工程师、消防工程师、安全工程师2、财经类：财税专题、初级会计职称、中级会计职称、注册会计、财务经理（财务总监）研修班3、职业资格类：人力资源管理师..

所有开设的申报培训专业都是目前及未来社会需求量大的热门职业，具有广阔的就业空间和发展空间。公司与众多企事业单位、高校、人才市场等建立了广泛的合作关系，根据不同专业配备有不同的培训实习基地，也为学员就业、晋升择业打开了广泛的渠道，在行业中已然成为佼佼者。..

●培训对象：1、有会计上岗证或者具备一定会计理论基础，但是没有会计实操经验的学员；2、从事出纳工作，想升级会计岗位，提升自己增加收入的；3、目前会计零基础，从事其他行业，但是想往财会方面发展的学员；4..

【开设课程】：自学考试、远程网络教育、成人高考、无学历升大专、无学历升本科、专本套读、高中起点升专本、专科升本科、高中起点升大专等课程，开设的专业以及学校较多，详情可来电咨询。..

会计基础班一、课程特色：◎从零开始学习会计基础；◎既有全面的重点难点分析，又有考试实战技巧的讲授；◎既可系统学习会计上岗知识，又可学习手工做账；◎可学习出纳业务、填制凭证、登记账簿、纳税申报、成本核算..

由于我国提倡并推行中西医结合，表现在学校课程设置上药学、中药学专业课程有一定的交叉，或者说至少需要学习基础课差不多都有，到专业课时深入学习的课程才差别较大。在实际工作中工作内容也难免有一定的交叉，只是..

报考条件：幼儿教师：应当具备大学专科毕业及其以上学历，师范类的直接报考；小学教师：应当具备大学专科毕业及其以上学历；初高中教师：应当具备大学本科毕业及其以上学历；1．具备承担教育教学工作所必须的基本素..

1.教材精讲作为一级建造师考试内容较为可靠的来源，教材的重要性不言而喻。然而一级建造师四门科目教材合计约1400页，对于大部分考生来说，全部看完时间上有些不允许。为了帮助考生解决这个问题，在复习初期，..

【人力资源师简介】人力资源管理就是预测组织中人力资源需求，作出人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理，结合组织与个人需要进行有效开发以便实现资源较优配置的全过程。人力资源作为企业里选、育、用、留人才的人力资源管理者，掌控着企业核心竞争力的源头。..

全国教师资格证一、报名条件：1.申请参加幼儿园教师资格考试，师范类毕业生应具备中等幼儿教育专业毕业及其以上学历（2011年前毕业的），非师范类毕业生应具备专科毕业及其以上学历。2.申请参加小学教师资格..

所有开设的申报培训专业都是目前及未来社会需求量大的热门职业，具有广阔的就业空间和发展空间。公司与众多企事业单位、高校、人才市场等建立了广泛的合作关系，根据不同专业配备有不同的培训实习基地，也为学员就业..

由于我国提倡并推行中西医结合，表现在学校课程设置上药学、中药学专业课程有一定的交叉，或者说至少需要学习基础课差不多都有，到专业课时深入学习的课程才差别较大。在实际工作中工作内容也难免有一定的交叉，只是..

作为一级建造师考试内容较为可靠的来源，教材的重要性不言而喻。..

会计的发展方向在哪里？1.考会计职称，去企业从事会计和财务管理工作；2.考CPA，进事务所从事审计工作或进企业做内审；3.考CPV，进资产评估所从事评估工作；4.考CTA，进税务师事务所；5.考银行从..